本來事情就這麼定了,但報導指出這個本來與雷德史東離異的女兒在2015年10月突然返家與高齡92歲的父親交好,跟著雷德史東竟然撤換了他這兩位信託管理人。多曼和亞伯拉姆因此告上了雷德史東的女兒,主張雷德史東年邁92,心智已經無法自主,女兒趁機逼父親簽署撤換管理人的文件。雖說雷德史東自己過去也有指定接班人之後,又撤換接班人的紀錄,但不少維爾康姆的獨立董事也都認為是女兒對父親不當施壓,企圖透過撤換信託管理人來讓自己可以統治維爾康姆。
既然在法庭上主張雷德史東已經不能視事,多曼在2016年2月接替雷德史東成為維爾康姆的董事會主席,這個任命的過程中,雷德史東的女兒多番阻撓。當然爭執的雙方都說自己是為了公司好、尊重雷德史東的真正意願。只是雙方對於怎麼做對公司才是最好、什麼是雷德史東的真正意願,彼此有很懸殊的說法。
這故事確實很戲劇化,而站在資產傳承法規的角度,我們要強調一點:撤換信託管理人的文件是需要經過公證的,而公證人必須應該盡其本分去判斷雷德史東簽字時身心是否能自主,而不應胡亂公證文件。
筆者王劭文出生於台灣台北,台灣大學法律學院及哥倫比亞大學法學院畢業,並獲領紐約大學華格納公共服務研究所最高等獎學金,主攻美國醫保政策。領有紐約州律師執照,專事耆老保健及資產傳承保護等法律服務,聯絡請洽718-844-8560或 kneal@nealgrouplaw.com